ManpowerGroup Deutschland GmbH
Unternehmen reagieren mit höheren Löhnen und individuellen Maßnahmen auf den Fachkräftemangel
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Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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Deutsch
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Okay Parlar und Oemer Ayar von der aypa media GmbH: Mit der DMQ-Methode zu hochqualifizierten Neukunden in der Handwerksbranche
mehrGewinner der „2023 DEI Employer® Awards" und Liste der „2023 Top 50 DEI Employer®" offiziell in China bekannt gegeben
Shanghai (ots/PRNewswire) - Kürzlich wurden die Gewinner der „2023 DEI Employer® Awards (China)", ausgerichtet vom Employer Branding Institute, einer führenden Organisation für die Kommunikation von Arbeitgebermarken, offiziell bekannt gegeben. Für diese Auszeichnung wurden 10 Kategorien, 21 Bereiche und 104 ...
mehrHeidrick & Struggles GmbH & Co. KG
Heidrick & Struggles gibt die Ernennung von globalen und regionalen Führungskräften für 2024 bekannt
Chicago (ots/PRNewswire) - Die Beförderungen erstrecken sich über sechs Bereiche und drei Regionen, die Geschäftsbereiche und Unternehmensfunktionen umfassen, um das Wachstum 2024 und darüber hinaus zu fördern Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und ...
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Frauen scheiden frühzeitiger als Männer wieder aus DAX-Vorständen aus
mehr SocialNatives: So unterstützen sie ihre Kunden mit Active Sourcing
mehrKfW Research: KfW-ifo-Fachkräftebarometer - Fachkräftemangel geht infolge schwacher Konjunktur zurück, bleibt aber Herausforderung
Frankfurt am Main (ots) - - Niveau weiterhin historisch hoch - 39% der deutschen Unternehmen erleben Behinderung der Geschäftstätigkeit durch fehlendes Fachpersonal - Dienstleistungsbranche überdurchschnittlich stark betroffen Der Fachkräftemangel in Deutschland hat durch die Konjunkturschwäche abgenommen: Im ...
mehrMoldova Innovation Technology Park (MITP.md)
Das Parlament der Republik Moldau verlängert das einzigartige Rahmenwerk zur Förderung von Technologieunternehmen und die Steuerobergrenze von 7 % bis zum Jahr 2035
Chisinau, Republik Moldau (ots/PRNewswire) - Das Parlament der Republik Moldau hat das Gesetz über Informationstechnologieparks (Nr. 77/2016) verabschiedet und damit ein neues Kapitel für den florierenden Technologiesektor des Landes eingeläutet. Diese richtungsweisende Entscheidung wird die Betriebsdauer des ...
mehrManpowerGroup Deutschland GmbH
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für Q1/2024 / Arbeitsmarkt bleibt robust / Einstellungsabsichten bei anhaltend hohem Fachkräftemangel sind optimistischer als im Vorquartal
mehrBecker Project Consulting nimmt neue Dimensionen an: Unternehmen eröffnet neuen Standort und sucht weitere Mitarbeiter
mehrTatu City in Kenia verzeichnet 2023 im Zuge des Wachstums mehr als 100 strategische Neueinstellungen
Tatu City, Kenia (ots/PRNewswire) - SEZ vor den Toren von Nairobi stockt Team mit internationalen Führungskräften und lokalen Experten auf In Tatu City leben und arbeiten inzwischen mehr als 15.000 Menschen. 2024 werden Tausende weitere erwartet. Tatu City ist eine etwa 20 Quadratkilometer große gemischte ...
mehrNeuer Job bringt neue Möglichkeiten: auf diese Benefits können Bewerber heute bestehen
mehrBäckereien und der Nachwuchs! Frische Ideen, wie Bäcker in 2024 Azubis perfekt ansprechen
mehrMercedes-Benz AG - Niederlassung Frankfurt
Leidenschaft weckt Karrieren: Ausbildungsvielfalt bei Mercedes-Benz in Darmstadt
mehrDeskNow ernennt Kari Syrjä zum Vice President Commercial
Reken, Deutschland (ots/PRNewswire) - DeskNow (desk-now.com) gab heute bekannt, dass das Unternehmen Kari Syrjä als neuen Vice President Commercial ernannt hat. In dieser Rolle übernimmt er die Leitung der globalen Expansion von DeskNow, wobei alle Vertriebs-, Marketing- und Geschäftsentwicklungsfunktionen an ihn berichten. Zuletzt leitete Herr Syrjä den Bereich Supply Chain und Product Assurance vertrieb bei Det ...
mehrEconomic Research EPoS - Universitäten Bonn und Mannheim
Arbeitslosigkeit steigt durch großzügige Sozialleistungen in Deutschland
Bonn, Mannheim (ots) - +++EPoS Economic Research Center analysiert Sozialversicherungsdaten+++ Wechselwirkungen zwischen großzügigen Arbeitslosen- und Rentenleistungen können zu höherer Arbeitslosigkeit führen - das gilt besonders bei älteren Arbeitnehmern, die kurz vor dem Ruhestand stehen. Der Grund: In Kombination schaffen beide Systeme einen Anreiz, die ...
mehrVier-Tage-Woche für Pflegekräfte am Klinikum Bielefeld: Etablierung beschlossen
mehrVerschenktes Potential beim Recruiting - Experte verrät, wo Autohäuser gute Bewerber verlieren
mehrMit neuen Mitarbeitern ins neue Jahr - das müssen Industriebetriebe jetzt dafür tun
mehrBashé Gast von der Stammgast Personal GmbH: So werden Ingenieurstellen in mittelständischen Unternehmen schnell besetzt
mehrNewxel-Bericht - In-House Talent Economics: Entschlüsselung der wahren finanziellen Auswirkungen. Kosten für Betriebsteams 2023
ST. Petersburg, Florida (ots/PRNewswire) - Die Weltwirtschaft befindet sich in einem beispiellosen Umbruch, der durch steigende Zinsen, Inflation und eskalierende Geschäftskosten gekennzeichnet ist. In diesem komplizierten Szenario müssen Unternehmen ein Gleichgewicht zwischen betrieblicher Effizienz und ...
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 12/2023: "Arbeitgeberdarstellung in Jobangeboten" / Aktuelle Analyse: Weiterbildungsangebote von zentraler Bedeutung
Berlin (ots) - Der Fachkräftemangel hat den Stellenmarkt fest im Griff. Vielerorts bewerben sich Unternehmen bereits bei den Fachkräften und nicht mehr umgekehrt. Arbeitgeber müssen Bewerberinnen und Bewerber daher für sich begeistern - mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, spannenden Aufgaben und den richtigen ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Wirtschaftspolitik: Ampelkoalition kriegt schlechtes Zeugnis von Personalern
VektorgrafikmehrFreie Auswahl für Talente / Trendence HR-Monitor zeigt: Mehr als 60% der Beschäftigten erhielten in den vergangenen 12 Monaten Jobangebote von anderen Arbeitgebern
Berlin (ots) - Die Zahl der Abwerbungsversuche auf dem Arbeitsmarkt ist auf einem hohen Niveau angelangt. Das ist das Ergebnis des Trendence HR-Monitors, für den das Marktforschungsunternehmen bundesweit insgesamt 4.639 Beschäftigte befragte. Demnach geben 61,4% der Arbeitnehmer*innen mit akademischer Ausbildung ...
mehrPersonalnot in Kitas spitzt sich zu - Diese Benefits helfen jetzt bei der Personalsuche
mehrrbb - Rundfunk Berlin-Brandenburg
rbb24 Recherche exklusiv: Bundesbehörden in Ostdeutschland leiden unter Personalmangel
Berlin (ots) - Der Aufbau von Behörden des Bundes in den fünf ostdeutschen Ländern verzögert sich, weil Fachkräfte fehlen. Fünf Jahre nach dem Start des Sonderprogramms konnte ein Viertel der 8.570 neu entstandenen Jobs noch nicht besetzt werden. Das erfuhr rbb24-Recherche auf Nachfrage vom Bundesinnenministerium. In einigen Behörden kam es deshalb zu langen ...
mehrMarketing-Experte warnt: Nach dem Fachkräftemangel droht der Auftragsmangel in Deutschland
mehrDeutsche Rentenversicherung Bund
Bundesvertreterversammlung der Deutschen Rentenversicherung Bund: Gunkel zur Finanzlage der Rentenversicherung
Berlin (ots) - "Seit dem Frühjahr dieses Jahres hat sich die wirtschaftliche Entwicklung eingetrübt. Der Arbeitsmarkt hat sich zwar lange sehr robust gezeigt. Mittlerweile ist die konjunkturelle Schwäche aber auch dort angekommen, wenn auch in eher begrenztem Umfang. Angesichts des Arbeitskräftemangels in vielen ...
mehrZDB Zentralverband Dt. Baugewerbe
Baukonjunktur 2023/2024: Zwischen Fachkräftemangel und Kurzarbeit - Umsatzrückgang (real) für 2023 von 5,3 % und für 2024 von 3 % prognostiziert
Berlin (ots) - "Der Rückgang der Baukonjunktur setzt sich weiter fort. Der Umsatz wird in diesem Jahr real um 5,3 % zurückgehen und im kommenden Jahr gehen wir von weiteren minus 3 % aus. Verantwortlich für das Minus bleibt der Wohnungsbau, der in diesem Jahr real um 11 % einbricht und 2024 mit -13 % seinen ...
mehrDeutschlands Unternehmen blicken mit großer Sorge auf 2024
Köln (ots) - - Umfrage: 88 Prozent der Firmen beurteilen die Aussichten als trübe - Atradius: "Stimmung in der Wirtschaft besorgniserregend." Deutschlands Unternehmen blicken mit großer Sorge auf das nächste Jahr: 88 Prozent der Unternehmen bewerten die Aussichten für die wirtschaftliche Entwicklung im kommenden Jahr eher trübe. Sie erwarten mehrheitlich eine Stagnation oder gar Rezession. Das ergab eine Umfrage des ...
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