Storys zum Thema Arbeitsmarkt
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37 Interactive Entertainment MSCI ESG-Rating springt auf AA
Washington (ots/PRNewswire) - Kürzlich gab Morgan Stanley Capital International (MSCI), eine maßgebliche internationale Indexagentur, die Ergebnisse ihrer jüngsten ESG-Ratings (Environmental, Social and Governance) bekannt. 37 Interactive Entertainment wurde mit AA bewertet und ist damit das einzige Unternehmen in China, das in die MSCI ESG AA in der globalen Medien- und Unterhaltungsbranche aufgenommen wurde. Damit ...
mehrIHK-Netzwerkbüro Afrika / DIHK Service GmbH
Geschäftschancen in Afrika für deutsche Unternehmen: Veranstaltung der IHK Lüneburg-Wolfsburg am 18. Januar 2024
mehrInnovative Unternehmensberatung erlebt einen Wachstumsboom
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"Success in Berlin" mit GoodJobs / BürgschaftsBank Berlin und TV Berlin stellen Jobbörse für sinnstiftende Berufe vor
mehr Bundesweiter IT-Fachkräftemangel: Wie die erfolgreiche Software Company freiheit.com Talente gewinnt und zu Europas Top-Engineers entwickelt
Hamburg (ots) - Bundesweit fehlen rund 68.000 IT-Experten*. Trotzdem gelingt es freiheit.com die Top-5-Prozent der Uni-Absolventen zu finden und für sich zu gewinnen. Tatsächlich stellt freiheit.com nur 2,5 Prozent der Bewerber ein. Das Team aus über 200 Spezialisten baut seit 25 Jahren large-scale ...
mehrRandstad Deutschland GmbH & Co. KG
Zeitarbeit: Unbefristete Möglichkeiten im öffentlichen Sektor
mehrArbeitnehmer-Studie: Zwei von drei Beschäftigten stellen ihrer Personalabteilung ein gutes Zeugnis in Sachen Digitalisierung aus / Große Bedenken zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich
München (ots) - Laut der aktuellen Studie "Arbeitswelt der Zukunft - zwischen KI und Fachkräftemangel" fühlen sich 68 Prozent der deutschen Arbeitnehmer beim Thema Digitalisierung gut durch ihre Personalabteilung unterstützt. Zudem sehen rund zwei Drittel der Studienteilnehmer ihre HR-Kollegen nicht nur als ...
mehrNeue ZEIT Campus Beilage: Beratungsagentur MindChange launcht innovatives Karrieremagazin für Berufseinsteigende
Berlin (ots) - - Die Berliner Beratungsagentur MindChange unterstützt Unternehmen beim Recruiting und digitaler HR - Im November 2023 erscheint die erste Ausgabe des MindChange Mag, das dem Studierendenmagazin ZEIT Campus beiliegt - In jährlich fünf Ausgaben richtet sich das MindChange Mag an junge ...
mehrSALT AND PEPPER Survey zeigt: 60 Prozent der deutschen Befragten spüren den Fachkräftemangel deutlich und haben Angst bald nicht mehr wettbewerbsfähig zu sein!
Bremen (ots) - Der Fachkräftemangel ist gekommen, um zu bleiben und zeigt auch im Zeitalter von KI: Der Mensch bleibt ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Aus diesem Grund hat sich der Engineering- und IT-Dienstleister SALT AND PEPPER im Zuge der SALT AND PEPPER Survey unter 2.000 Büroarbeitenden die ...
mehrInstitute of Management Accountants (IMA)
GECS von IMA zeigt: Fachkräftemangel ist größtes Risiko für Unternehmen / Herausforderungen nahmen im dritten Quartal 2023 zu / Neben Talentknappheit auch Rezessionsängste und Zinsentwicklung im Fokus
mehr56 % der Unternehmen weltweit führen eine „Skills-First Transformation" (SFT) durch und verzeichnen ein doppeltes Umsatzwachstum im Vergleich zu ihrer Vergleichsgruppe: iMocha-EY-Bericht
Pune, Indien und San Francisco (ots/PRNewswire) - Bei Unternehmen, die SFT anwenden, berichteten 61 % der Personalleiter von besseren Ergebnissen bei der Bindung von Talenten und 58 % von einer Steigerung der Leistung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Laut dem jüngsten Bericht von iMocha-EY India, setzen 56 % ...
mehrAnschreiben in der Bewerbung / Absolventen wollen sich mit Anschreiben bewerben
mehrBundesverband Industrie Kommunikation e.V. (bvik)
Fachkräftemangel: Deutschem Mittelstand fehlt Roboter-Know-how
Augsburg (ots) - +++Bundesverband BVIK berichtet von großer Informationslücke+++ Der Wirtschaft in Deutschland fehlen Arbeitskräfte. Davon ist der Mittelstand in besonderem Maße betroffen: Knapp drei Viertel der Betriebe bewerten den Fachkräftemangel derzeit als die größte Herausforderung. Während Konzerne bereits erfolgreich auf Robotik setzen, um produktiv zu bleiben, fehlt in vielen mittelständisch geprägten ...
mehrVorstellung von Access-a-Seat: Die Hot Desk- und Parkbuchungs-Software von Accesa
CLUJ-NAPOCA, Rumänien (ots/PRNewswire) - Accesas erstes Produkt Access-a-Seat ist eine All-in-One-Buchungssoftware, die entwickelt wurde, um gleichgesinnte Fachleute in einer unterstützenden Arbeitsumgebung zu verbinden. Die Software schließt eine Lücke zwischen der Personalabteilung, den Büroleitern und der Flexibilität der Mitarbeiter bei der Schaffung eines ...
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
Zeitarbeit: Ein kraftvoller Motor für die nachhaltige Arbeitsmarktintegration
Berlin (ots) - Anlässlich ihrer Unterzeichnung der gemeinsamen Erklärung "Jetzt in den Job: Integration in Arbeit lohnt sich!" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Bundesagentur für Arbeit, von kommunalen Spitzenverbänden, Unternehmen, Spitzenverbänden der Wirtschaft und Gewerkschaften erklären Sebastian Lazay, Präsident des ...
mehrLesaffre stärkt seine Präsenz in den Vereinigten Staaten
MARCQ-EN-BARŒUL, Frankreich (ots/PRNewswire) - Lesaffre, ein wichtiger globaler Akteur im Bereich Fermentation und Mikroorganismen, kündigt eine Reihe von Investitionen in den USA an, um seine geografische Präsenz in der Region zu stärken, auf das Wachstum in den Bereichen Ernährung und Gesundheit zu reagieren und seine Kunden besser zu bedienen. Lesaffre ist seit 1978 in den Vereinigten Staaten vertreten und ...
mehrSascha Röwekamp und Constantin Michel: Auslandsrecruiting in der Automobilbranche durch KI
mehrGesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP)
BAP Job-Navigator 11/2023: "Bundesländerranking" / Aktuelle Analyse: Stellenmarkt bricht in den neuen Bundesländern besonders stark ein
Berlin (ots) - Die schwächelnde Konjunktur macht sich immer deutlicher auf dem Arbeitsmarkt bemerkbar. Viele Unternehmen halten sich daher bei Neueinstellungen zurück. Im Oktober schrieben fast 224.000 Unternehmen und öffentliche Einrichtungen bundesweit zwar mehr als 1,5 Millionen Stellen in Printmedien, im ...
mehrMOONROC Advisory Partners GmbH
Der Mensch als Schlüssel zum Erfolg: Was Unternehmen jetzt gegen den Personalmangel tun können
mehrVBB Verband der Beamten und Beschäftigten der Bundeswehr e.V.
Pressestatement des VBB zur Umorganisation des BMVg
Bonn (ots) - Es ist eine allgemein bekannte Tatsache, dass sich das BMVg immer wieder auf wundersame Weise vergrößert. Eine regelmäßige "Landschaftspflege" ist unerlässlich. Der VBB begrüßt es daher grundsätzlich, dass Bundesminister Pistorius gestaltet und entscheidet. Von der Umstrukturierung und den Verschiebungen innerhalb des BMVg werden ca. 1000 Arbeitsplätze betroffen sein. Der Reduzierungseffekt ist mit ...
mehrWirtschaftsweise Ulrike Malmendier: Die Wirtschaftskraft allein am BIP zu bemessen, finde ich merkwürdig
Düsseldorf (ots) - In Deutschland herrscht Katerstimmung. Fachkräftemangel, hohe Energiepreise und überbordende Bürokratie nagen am Image des "Exportweltmeisters" und der "Wirtschaftsnation". Sogar das Schreckgespenst der Deindustrialisierung geht um. "Deutschland hat immer noch große Chancen", finden die ...
mehrVDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.
Ingenieurmonitor: Engpässe bei Ingenieurberufen können Bau- und Energiekrise verschärfen
mehrgreenjobs global GmbH & Co. KG
Grün, innovativ, erfolgreich: greenjobs24 im Aufwind
mehrGlobale Bain-Studie zum demografischen Wandel auf dem Arbeitsmarkt / Generation 55plus wird zum Garanten des Unternehmenserfolgs
München (ots) - - In den G7-Staaten werden die ab 55-Jährigen am Ende dieses Jahrzehnts rund ein Viertel der Gesamtbeschäftigten ausmachen - In Deutschland werden die speziellen Fähigkeiten der älteren Belegschaft von Unternehmen noch nicht ausreichend wertgeschätzt - Verstärkte Investitionen in die ...
mehrKundgebung und Demonstration: Apotheken an Rhein und Ruhr bleiben am 15. November geschlossen / Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ist durch Notdienst-Apotheken gesichert
mehrInflation und Fachkräftemangel beeinflussen die Lohnpolitik auch im kommenden Jahr
Düsseldorf (ots) - - Erhöhungsbudgets deutscher Unternehmen bleiben auch 2024 auf hohem Niveau - Die Lurse Studie "Trends in Vergütung und HR" legt dazu aktuelle Zahlen vor In der aktuellen Wirtschaftslage haben die hohen Inflationsraten sowohl Auswirkungen auf die Gehaltserhöhungsbudgets als auch auf die Erwartungen der Angestellten. Darüber hinaus beeinflussen ...
mehrSTREIFENEDER ORGANISATIONSBERATUNG GMBH
Benjamin Streifeneder: Mit hyrd gegen den Fachkräftemangel
mehrKarrierechancen mit nachhaltiger Zukunft: CustomCells treibt Wachstum in der Batteriezell-Fertigung voran und stellt Fachkräfte ein
mehrDun & Bradstreet Deutschland GmbH
Studie: Hohe Energiekosten bedrohen die Existenz von fast der Hälfte deutscher Unternehmen
Darmstadt (ots) - - Fachkräftemangel: Existenzbedrohung für 38 Prozent der Firmen - Schwindende Kundennachfrage als drittwichtigstes Geschäftsrisiko - Daten als Schlüssel zur Resilienz: Verbesserungspotenzial bei der Datennutzung 44 Prozent der befragten Entscheidungsträger in deutschen Unternehmen betrachten die hohen Energiekosten als größtes Risiko für das ...
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