Storys zum Thema Fachkräftemangel

Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik

OTWorld 2024: Zukunft der Hilfsmittelversorgung von Fachkräftemangel geplagt

Dortmund, Leipzig (ots) - Voneinander lernen, miteinander diskutieren und feiern: Zum siebenten Mal hat die Jugend.Akademie TO des Bundesinnungsverbandes für Orthopädie-Technik (BIV-OT) den Fachkräftenachwuchs zum Welthighlight OTWorld nach Leipzig eingeladen. Rund 400 Auszubildende und Studierende aus allen Bereichen der Technischen Orthopädie (TO) nutzten am 16. ...

Fußkundig GbR

Frederic Schulmeister von Fußkundig zeigt moderne Recruiting-Strategien für Podologen: Erfolg durch Unternehmensidentität und Social Media

Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Wie wird die Integration internationaler Fachkräfte zum Erfolg?

Hamburg (ots) - Fachkräftemangel macht sich besonders in der Alten- und Krankenpflege bemerkbar. Aus dem Ausland angeworbene Kolleginnen und Kollegen können Teams bereichern, wenn sie langfristig gut integriert werden. Dazu beitragen soll das Training "Das interkulturelle Team - Pflege" der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Eine ...

Der Mittelstand. BVMW e. V.

Rentenwelle: Jeder Zweite Mittelständler fürchtet um seine Existenz

Berlin (ots) - Fast jeder zweite Mittelständler (47,85 Prozent) sieht sein Unternehmen durch das altersbedingte Ausscheiden von Wissens- und Leistungsträgern existentiell bedroht. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Bundesverbandes der mittelständischen Wirtschaft (Der Mittelstand. BVMW) hervor. "Der Fach- und Arbeitskräftemangel in Deutschland ist der ...

IKK e.V.

"Zahlen, Daten und Fakten"-Broschüre des IKK e.V.: Fachkräftemangel angehen - Versorgungssicherheit und Qualität der Leistungen gewährleisten

Berlin (ots) - Aktuelle Basis- und Finanzdaten zum Gesundheits- und Kassenwesen | Schwerpunkt: Fachkräftemangel Wie entwickelt sich die Einnahmenstruktur der GKV seit 2009? Wie gestalten sich die Leistungsausgaben bei den Innungskrankenkassen bzw. ihren Mitbewerbern seit 2019? Wie hoch sind die Fondszuweisungen zur ...

ISOTEC GmbH

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Wegweiser zur Attraktivitätssteigerung des Handwerks: Der ISOTEC-Handwerkskompass Podcast / Neue innovative Podcast-Reihe rückt das Handwerk wieder in den Fokus

NAJ Agency

NAJ Agency: Mythos Fachkräftemangel - und wie IT-Unternehmen ihn beseitigen können

Das Demographie Netzwerk (ddn)

19 Projekte für den Deutschen Demografie Preis 2024 nominiert / "Von den guten Ideen lernen, sie weiterdrehen und die Effekte multiplizieren"

Berlin (ots) - Wie meistern Unternehmen den demografischen Wandel und rekrutieren ausreichend Fachkräfte? Wie bleiben Menschen gesund? Wie werden Wirtschaft und Gesellschaft vielfältiger und weltoffener? Was bringt die Nachhaltigkeit voran? Wie entstehen neue Bündnisse für eine demografiefeste Zukunft? Wie sieht ...

Verband der Privaten Hochschulen e.V.

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Private Hochschulen: Unternehmen schätzen praxisnahe Ausbildung

Zentralverband der Augenoptiker und Optometristen - ZVA

Augenoptik in Zahlen: Der ZVA-Branchenbericht 2023-24 ist da

PLÜCOM DIGITAL

Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, in Employer Branding zu investieren

New Work SE

forsa-Studie von XING: Schere zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Die Mehrheit der deutschen Beschäftigten hält eine 4-Tage-Woche für nicht umsetzbar

NAJ Agency

Jan Philipp Schmid von der NAJ Agency: Wie IT-Unternehmen durch Social Recruiting endlich wieder durchstarten können

A&M Unternehmerberatung GmbH

Das Handwerk braucht Mitarbeiter: Marvin Flenche von der A&M Unternehmerberatung verrät, wie die Betriebe endlich wieder attraktiv werden

berufundfamilie Service GmbH

Arbeit und Alter in der IT-Branche: Mit alter(n)sgerechten Vereinbarkeitsangeboten dem Fachkräftemangel begegnen

Frankfurt (ots) - Neben einer Attraktivitätssteigerung von Studium und Ausbildung im Fachbereich IT, der Erleichterung von Quereinsteiger*innen und der Gewinnung von Expert*innen aus dem Ausland kann dem Fachkräftemangel in der IT-Branche mit einer systematischen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik ...

BM Digital GmbH

Konzerne bauen massenweise Stellen ab - Michael Bendl von der BM Digital GmbH verrät, wie Handwerksbetriebe jetzt darauf reagieren sollten

FM Consulting GmbH

Jobwechselbereitschaft in Deutschland auf Rekordniveau - Experte verrät effektive Lösungsansätze für die Pflegebranche

VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.

Wie lange ist Deutschland noch Weltspitze? / Fachkräftemangel bedroht Transformation zu einer nachhaltigen Industrie

Stammgast Personal GmbH

Ingenieurmangel in Deutschland - Experte verrät, wie mittelständische Unternehmen dennoch qualifizierte Fachkräfte finden

Jehn & Peters GmbH

Nachhaltige Mitarbeiterbindung für den Mittelstand - Julian Jehn von der Jehn & Peters GmbH verrät, welche Methoden wirklich sinnvoll sind

DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH

Warum sind Beamtenberufe so attraktiv? Experten der DMV Deutsche Mittelstandsversorgung GmbH klären auf - das können mittelständische Unternehmen vom Staat lernen

Pexon Consulting GmbH

Der unsichtbare Helfer: Generative AI gegen Fachkräftemangel im industriellen Mittelstand

SOS-Kinderdorf e.V.

Kinderschutz muss immer an erster Stelle stehen / Nationaler Kinderschutzgipfel von SOS-Kinderdorf und Bundesarbeitsgemeinschaft Allgemeine Soziale Dienste

Mazars GmbH & Co. KG

Neue Mazars C-Suite-Studie / Fast der Hälfte der deutschen Unternehmen fehlt Expertise in den Bereichen Klima, CO2-Emissionen und Lieferketten

Hamburg (ots) - - Über ein Drittel der Befragten befürchtet negative Auswirkungen, wenn sie über verbesserungsbedürftige ESG-Bereiche berichten. - Knapp zwei Drittel glauben, dass künstliche Intelligenz Arbeitsplätze in ihrem Unternehmen ersetzen wird. - Mehr als die Hälfte der Unternehmen hat Schwierigkeiten ...