EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Exzellente Personalführung: EDEKA-Zentrale ist zum 14. Mal in Folge "Top Employer"
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Storys zum Thema Arbeit, Soziales
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Was kostet die Inflationskrise? - Neuer IAQ-Report zur Einkommens- und Sozialpolitik
Einkommens- und Sozialpolitik Was kostet die Inflationskrise? Die Inflationskrise 2022 und 2023 kostete erhebliche politische Anstrengungen und löste zusätzliche gesellschaftliche Konflikte aus: Während staatliche Entlastungspakete viele Haushalte vor drastischen Einkommensverlusten bewahrten, geriet die zuvor begonnene Aufwertung niedriger Löhne und Einkommen ins ...
mehrR+V 2026 zum 19. Mal "Top Employer"
Wiesbaden (ots) - Bestes Gesamtergebnis der vergangenen Jahre dank moderner Nebenleistungen, einem neuen Lernportal und der strategisch langfristigen Verankerung der Mitarbeitenden-Befragung. Die R+V Versicherung hat 2026 bereits zum 19. Mal die Auszeichnung "Top Employer" erhalten. Das Zertifikat wird vom unabhängigen Top Employers Institute vergeben und bestätigt der zur Genossenschaftlichen Finanzgruppe gehörenden ...
mehrVereinigung der Pflegenden in Bayern (KöR)
VdPB beantragt Mitgliedschaft beim Deutschen Pflegerat
VdPB beantragt Mitgliedschaft beim Deutschen Pflegerat Beschluss der Delegiertenversammlung umgesetzt / Mitgliedschaft nach konstruktiven Gesprächen beantragt / VdPB damit Teil einer vom Bundesgesetzgeber anerkannten ‚Maßgeblichen Organisation der Pflege‘ München, 15.01.2026 – Das Präsidium der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) hat sich ...
Ein DokumentmehrRenommierte Auszeichnung: Almirall erneut als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet
Hamburg/Reinbek (ots) - - Das Top Employers Institute zertifiziert weltweit Unternehmen, die hohe Standards in Personalentwicklung und Arbeitskultur erfüllen. - Almirall, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf medizinische Dermatologie, ist zum zweiten Mal in Folge als Top Employer in Deutschland ausgezeichnet worden. Das internationale Top ...
mehrDie PAYBACK GROUP ist zum 20. Mal in Folge "Top Employer"
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BG BAU Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft
Noch bis 16. Februar: Lohnnachweis 2025 online abgeben
mehrdbb beamtenbund und tarifunion
Einkommensrunde öffentlicher Dienst der Länder / dbb: Die Zeit drängt - Ausweitung der Warnstreiks?
Berlin (ots) - "Wir stehen unter großem Zeit- und Erfolgsdruck. Ich bin nicht sicher, dass die Arbeitgebenden das schon verstanden haben", erklärt dbb-Verhandlungsführer Volker Geyer. Die Gewerkschaften fordern für die Beschäftigten der Länder 7 Prozent höhere Einkommen, mindestens 300. "Das ist angemessen ...
mehrLidl in Deutschland erneut als "Top Employer 2026" ausgezeichnet: Karriere, die sich lohnt
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Unternehmen scheitern am Bürokratieabbau / Studie: Mehr als 60% der Unternehmen sind bürokratisch / Chefs unterschätzen Belastung in der Firma / 22,9% der Bürokratie kommt aus dem Unternehmen selbst
mehr STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland
Pressemitteilung STADA ist zum sechsten Mal Top Employer in Deutschland - Zum sechsten Mal in Folge wurde STADA vom Top Employers Institute, einer unabhängigen Organisation, die weltweit Unternehmen hinsichtlich ihres Engagements im Bereich Human Resources bewertet, als Top-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. - Die Auszeichnung würdigt die ...
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Boehringer Ingelheim ist "Global Top Employer" 2026
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Erneut Warnstreik in Reinickendorf bei Advance Pharma
mehr Sachsen-Anhalt kann wichtige Justizposten nicht besetzen
Halle (ots) - Schwerwiegende Formfehler führen dazu, dass Sachsen-Anhalt mehrere seiner wichtigsten Justizposten nicht besetzen kann. Gleich drei Auswahlentscheidungen mit besonderer Bedeutung wurden von Gerichten gestoppt, wie die in Halle erscheinende Mitteldeutsche Zeitung (Donnerstagausgabe) berichtet. Die Staatsanwaltschaften Halle und Dessau-Roßlau sowie das Landgericht Stendal sind dadurch ohne Spitze. Der ...
mehrNeue Bundesregierungspraxis: Terminversäumnisse im Jobcenter als möglicher Kinderschutzfall?
Experte der Hochschule Fulda warnt vor gefährlicher Grenzverschiebung FULDA. Eine aktuelle Antwort der Bundesregierung auf eine parlamentarische Anfrage sorgt für erhebliche fachliche Diskussionen: Erstmals wird darin nahegelegt, dass dreimalige Terminversäumnisse eines Elternteils im Jobcenter ein Anlass für Kinderschutzmaßnahmen sein können. Zudem wird eine ...
mehrWissenschaftlich fundiert, markenwirksam umgesetzt: Mit "Limbic Office®" bringt Sedus Employer Branding und ihre Raumgestaltung in Einklang
mehrPresseeinladung: Regionale Tarifverhandlungen 2026 der chemisch-pharmazeutischen Industrie in Ostdeutschland
Presseeinladung Regionale Tarifverhandlungen 2026 der chemisch-pharmazeutischen Industrie in Ostdeutschland Chemie-Tarifrunde in Leuna: Jeder Job zählt. Jeder Euro zählt. Berlin/Leuna, 14. Januar 2026 Am 20. Januar 2026 beginnen im Kulturhaus Leuna (Sachsen-Anhalt) die regionalen Tarifverhandlungen für die rund ...
mehrKlaus Tenbrock: Warum Mitarbeiterbenefits oft ins Leere laufen – und wie praemium sie messbar erfolgreich macht
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Medien-Info: ver.di-Vorsitzender Werneke: „Länderbeschäftigte brauchen Reallohnsteigerungen“ – Zweite Runde der Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst der Länder am Donnerstag – Warnstreiks in mehreren Bundesländern
Ver.di-Vorsitzender Werneke: „Länderbeschäftigte brauchen Reallohnsteigerungen“ – Zweite Runde der Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst der Länder am Donnerstag – Warnstreiks in mehreren Bundesländern Vor Beginn der zweiten Runde der Ländertarifverhandlungen fordert die Vereinte ...
mehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
8Sindelfingen/Böblingen: Schüler trainieren KI und gehen auf "Verbrecherjagd" (16.+30.01.)
2 DokumentemehrNachhaltige Mitarbeiterbindung im Mittelstand: Praxisbeispiele aus der Beratung der praemium Gruppe
mehrPlanet Industrial Excellence GmbH
Expertin sagt Zukunft mit „Geister-Fabriken“ voraus
mehrProgramm COACHING4FUTURE der Baden-Württemberg Stiftung gGmbH
7Mit Technik die Umwelt schützen: Langenauer Schulklassen auf der Suche nach dem Traumberuf (15.+16.01.)
2 DokumentemehrWechselwelle 2026: Inflation und schlechte Arbeitgeberbewertungen werden zum Karrieretreiber
Wien (ots) - Wechselwelle 2026: Inflation und schlechte Arbeitgeberbewertungen werden zum Karrieretreiber Der österreichische Arbeitsmarkt steht vor einem turbulenten Jahr: 66 % der Beschäftigten wollen 2026 ihren Job wechseln. Eine aktuelle Datenerhebung von fast 2000 Erwerbstätigen durchgeführt von hokify zeigt, dass vor allem die anhaltende Inflation und der ...
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Financial Planning Standards Board Deutschland e.V.
Pressemeldung des FPSB Deutschland: Früher in den Ruhestand – aber wie?
mehrBG ETEM - Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
11Motivation als Schlüssel für wirksamen Arbeitsschutz
mehrORTEC erweitert seine Präsenz im deutschen Gesundheitswesen durch die strategische Übernahme von Klages & Partner
mehrIm Kreis der Besten: Kreis Segeberg glänzt erneut beim Recruiting-Excellence-Audit® / Erste Organisation deutschlandweit absolviert drittes Recruiting-Excellence-Audit®
mehrLeistung braucht Vereinbarkeit und Vielfalt / berufundfamilie Service GmbH kennzeichnet personalpolitische Wege aus der Performance-Debatte
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Pressemitteilung: Nächster Schritt im Generationenwechsel bei Agenturgruppe pilot
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