Storys zum Thema Beschäftigung
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8 % aller Jobs in Deutschland verlangen bereits KI-Kompetenz / Neue Analyse zeigt, wie stark KI den Arbeitsmarkt verändert
Köln (ots) - Künstliche Intelligenz (KI) verändert den deutschen Arbeitsmarkt rasant. Immer mehr Arbeitgeber verlangen Kenntnisse im Umgang mit KI, wer sie nicht hat, verliert. Das zeigt eine aktuelle Analyse von ArbeitgeberGold, die 8 000 Stellenanzeigen auf Indeed, StepStone und der Bundesagentur für Arbeit im ...
mehrPro-Tipps vom Papa: Probonio und "Stromberg" erklären die neue Arbeitswelt
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11Handwerk statt Abitur: Nachwuchs gewinnen, Fachkräfte halten / Wie Handwerksbetriebe mit klarem Profil und Social Recruiting punkten
Ein AudiomehrDiagnose Jobwechsel / Umfangreichste Karrierestudie für Ärzte und Ärztinnen veröffentlicht: Deutsche Ärztelandschaft steht vor Wechselwelle
Köln (ots) - Vier von fünf Ärzten in Deutschland befinden sich auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber. Einer der Auslöser für diese Wechselbewegung im deutschen Gesundheitswesen ist die derzeitige Krankenhausreform. Das ist ein Ergebnis des aktuellen "Ärztebarometer: Jobsuche & Karriere 2025", der mit 3.132 ...
mehrLAUDA DR. R. WOBSER GMBH & CO. KG
120 Jahre beim Weltmarktführer LAUDA
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Personalnotstand an der Fleischtheke: Warum traditionelle Metzgereien Nachwuchsprobleme haben
mehrDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV)
Geplante Reduzierung von Sicherheitsbeauftragten
Berlin (ots) - Zu den heute vorab publizierten Plänen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), die Zahl der Sicherheitsbeauftragten insbesondere in kleineren Betrieben künftig zu reduzieren, sagt Dr. Stephan Fasshauer, Hauptgeschäftsführer der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV): "Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind gerade in Zeiten des Personal- und Fachkräftemangels ein hohes ...
mehrErfolgreicher Abschluss und Neubeginn der Pflegeausbildungen am Dernbacher Bildungszentrum
Ein DokumentmehrHenkel + Henkel: Trinkgeld als Führungsinstrument
mehrBWA: Gemeinsame KI-Robotik-Studie von Gewerkschaft, Arbeitgebern und Denkfabrik
Bonn (ots) - Bonner Wirtschafts-Akademie (BWA), Industriegewerkschaft IGBCE und Denkfabrik Diplomatic Council analysieren die Auswirkungen beim Einsatz humanoider KI-Roboter. Vorstellung der Studie auf dem 8. Ordentlichen IGBCE-Kongress (19.-24.10) an Stand 18A (Glashalle). Studienleiter Harald Müller: "KI-Robotik wird ähnlich nachhaltige Auswirkungen auf unsere ...
mehrMarburger Bund - Bundesverband
Marburger Bund warnt vor Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes / Susanne Johna: "Grenzen respektieren, nicht abschaffen"
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Mein Kollege, der KI-Agent
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"Frischer Schwung für CareDox: Dr. Andreas Stoltze übernimmt als Beiratsvorsitzender"
mehr PRIMEROS: Sicherheit, die bleibt – warum betriebliche Ersthelfer in Düsseldorfer Unternehmen jetzt Chefsache sind
mehrKI-Kompetenz ist für das zukünftige Berufsleben unverzichtbar
mehrCornerstone OnDemand Germany GmbH
Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert
mehrKI-Nutzung steigt sprunghaft an: Zeitersparnis überschätzt - Wirkung und Sinnhaftigkeit besser messen
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ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
Gemeinsame Pressemitteilung der DGB-Gewerkschaften: Arbeitszeitdebatte: Schutz der Beschäftigten nicht aufs Spiel setzen
Sehr geehrte Damen und Herren, bitte beachten Sie die gemeinsame Pressemitteilung der DGB-Gewerkschaften „Arbeitszeitdebatte: Schutz der Beschäftigten nicht aufs Spiel setzen“ im Anhang. Mit freundlichen Grüßen Jan Jurczyk Vereinte ...
Ein DokumentmehrWandel geht tiefer als Einzelmaßnahmen: Stefan Ganzke von der WandelWerker Consulting GmbH erklärt, warum nur ganzheitliche Arbeitsschutzentwicklung wirkt
mehrKfW Research: Jedes dritte kleine und mittlere Unternehmen bietet Weiterbeschäftigung älterer Mitarbeiter
Frankfurt am Main (ots) - - Der demografische Wandel lässt die Erwerbstätigkeit bis 2035 um rund 9,4 Prozent schrumpfen - Größere Unternehmen sind besser aufgestellt, flexible Modelle für Ältere anzubieten - Aktivrente soll zusätzliche Anreize für längere Erwerbstätigkeit schaffen und Fachkräftemangel ...
mehru-form Testsysteme GmbH & Co KG
Mangelhaftes Wissen über soziale Absicherung / Studie Azubi-Recruiting Trends 2025 zeigt Lücken in der dualen Ausbildung
mehrAfD-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg
Joachim Steyer MdL: „Ohne Gesellen steht das Land still“
mehrMenopause: Vom Tabu- zum Trendthema - aber auf welcher Datenbasis?
Bremen (ots) - - Aufmerksamkeit für die Wechseljahre wächst - doch nicht jede Zahl trägt - Repräsentative hkk/forsa-Erhebung liefert differenzierte Erkenntnisse Kaum ein medizinisches Thema hat in den vergangenen Jahren so viel Aufmerksamkeit erhalten wie die Wechseljahre. Längst ist die Menopause aus der Tabuzone herausgetreten - und wird zunehmend auch in ...
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Die LEGO Gruppe setzt sich für wertschätzendes Arbeitsumfeld in jeder Lebensphase ein
mehrZur Debatte um Arbeitszeiten: „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“
Zur Debatte um Arbeitszeiten „Wir brauchen einen kürzeren Vollzeitstandard“ Die individuellen Arbeitszeiten der Deutschen sinken: 2023 lag die durchschnittliche Wochenarbeitszeit bei 34,6 Stunden. Gleichzeitig waren mehr Menschen erwerbstätig und in Folge dessen wurde von ...
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Umfrage: 41 % der HR-Entscheider rechnen mit erschwertem Berufseinstieg
mehr Westcon-Comstor ist in Deutschland ein Great Place to Work®
Westcon-Comstor ist in Deutschland ein Great Place to Work ® Mitarbeitende betonen die herzliche Unternehmenskultur und das Engagement für Flexibilität, Fairness und Inklusion. Paderborn – 14. Oktober 2025 – Westcon-Comstor, ein weltweit führender Technologieanbieter und Spezialdistributor, wurde von Great Place To Work® in Deutschland zertifiziert. Die Auszeichnung unterstreicht die herzliche, integrative und ...
mehrVom Vorurteil zur Praxis: Was steckt hinter ArtofClosing? Erfahrungen, Kritik und der Weg zur finanziellen Freiheit
mehrHypewave UG (haftungsbeschränkt)
Hypewave zeigt: Mit authentischem Social Recruiting gewinnen Praxen neue Therapeuten
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